Helping The others Realize The Advantages Of المدير المزاجي
ثم يطلب من أحد موظفيه الرجوع في الرسائل الإلكترونية لأشهر مضت لإيجاد أدلة تبرئ ساحته حتى لا يتم اتهامه بجريمة تمحق إنجازاته للسنة، يقضي الموظف اليوم كاملاً بالرجوع للوراء بدلاً من التقدم للأمام والقيام بالمهام الأكبر والأهم.
تسجيل الدخول لعرض مزيد من المحتوى أنشئ حسابك المجاني أو سجل الدخول للاستمرار في البحث
وفقا لبارنل، يمكن أن يتخذ الأمر منحى انتقاميا إذا ازدادت حالة مديرك سوءا، ويضيف: "لذلك، يستحسن أن تحمي نفسك بتوثيق سلوكاته ونتاجك الوظيفي.
جميع المواد المنشورة هي مجرد معلومات ولا يمكن اعتبارها استشارة طبية أو توصية علاجية -
إن كنت معرض بشكل دائم لتقلب مزاج مديرك في العمل، حاول أن تبحث عن طريقة للابتعاد عنه في تلك اللحظات، يمكنك القيام بالآتي :
في الحقيقه مهما حاولتم التأقلم مع تلك الشخصية، للأسف لا يمكن التنبؤ بها وبمزاجها. فتلك الشخصية ليس لديها صديق ولا صاحب لأن حاملها يتغير مع تقلب مزاجه، ومهما حاولتم أن تتقربوا من مدير يتسم بتقلب المزاج فهذا الأمر يزيد من الأمور تعقيداً ويعطيكم أملاً كاذباً ببيئة عمل أفضل.
هنالك بالتأكيد العديد من الأسباب التي تؤثّر في المزاج وتؤدي إلى ظهور الشخصية المزاجية، بعضها قد يكون مرَضِيًا أو وراثيًا، في حين أنّ البعض الآخر يعود إلى العوامل والبيئة المحيطة.
غير أن التعامل مع المديرين ذوي الأمزجة المتقلبة يغدو شيئا لا يطاق أحيانا.
كلّما حاول الشخص المزاجي السيطرة على غضبه، تجلّت هذه المشاعر بصورة أقوى. معظم الشخصيات المزاجية تعاني من فقدان السيطرة على مشاعر الغضب، الأمر الذي يجعل أصحابها يتفوّهون اضغط هنا بالكثير ممّا لا يجدر بهم قوله عند شعورهم بالغضب.
نظمت عمادة شؤون الطلبة في جامعة العلوم والتكنولوجيا، اليوم الإثنين، وقفة تضامنية حاشدة نصرة لصمود أهلنا في...
هل سبق لك وأن تعاملت مع شخصٍ يتغير مزاجه بشكلٍ سريعٍ ومن دون وجود سبب واضح؟ من الطبيعي أن يتغير مزاج الشخص خلال اليوم نتيجة العديد من العوامل، لكن يجب الانتباه إلى أن المزاجيّة الشديدة والمتغيرة بصورة سريعة قد تُشير إلى وجود مشاكل صحيّة أو نفسية، كما يمكن أن ترتبط المزاجية بتغُّيرٍ في الهرمونات، الأمر الذي قد يستدعي مراجعة الطبيب.[١]
ويحاول عندها المدير بأن يثبت أنه مهني فيتقصد إيجاد ثغرات لكم ليثبت أن العلاقة المهنية والشخصية أمران منفصلان. وهذه هي كذبة كبرى يتم تناقلها عبر التاريخ.
وربما هذا الإحسان ينير بصيرته على أن ما يقدمه لك ليس سوى ظلم. ولا تنس أبدًا أن الضمير البشري داخل هذا الشخص قد يكون يومًا ما حليف لك لذلك لا تيأس سريعًا. وربما الإحسان في مقابل الظلم يجعلك تنال ثقة مدير العمل بطريقة غير متوقعة.
يجب أن يكون لسانك لبق في الحديث حتى تستحوذ على ثقة مدير العمل. فلا ينبغي أن ترفع نبرة صوتك على مديرك، ولا أن تتكلم معه بطريقة عامية تقليدية. إلا في حال هو من أذن لك بذلك، حينها تكلم بشخصيتك الطبيعية دون أن تحاول أن تتجاوز الحدود معه. أيضًا لا يجب أن تتكلم مع المدير بطريقة تنافسية، أو بطريقة التبرير الدائم لكل خطأ أنت تفعله، بل يستحسن أن يكون كلامك قليل وتسمع الكثير، حتى تتعلم ما يريده.